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Formulario de denuncia por acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo

Procedimiento

Selecciona si la denuncia la haces como afectado o denunciante

Cantidad de personas a denunciar

1. Datos del Afectado/a:

1.1 Datos del Denunciante

2. Datos del Denunciado/a: (1)

2.1 Datos del Denunciado/a: (2)

3. Narración circunstanciada de los hechos denunciados

Describa, en orden cronológico y en lo posible indicando fechas, las conductas constitutivas de acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo, así como los espacios físicos donde han ocurrido.

4. Listado de medios de prueba

5. Descripción de consecuencias laborales y/o de otra índole

Describa las posibles consecuencias laborales o de otra índole que se habrían originado a resultas de las conductas denunciadas.

5. Medios de notificación de preferencia

Indique el medio de notificación por el que desearía ser informado del curso de la investigación, además del correo electrónico institucional.

6. Observaciones (Secretaria General)

InformacionES

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ENAC 2

ENAC 4

Redes

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Admisión

orientación alumnos nuevos

Atención Estudiantil

Mesa Central

Estoy de acuerdo y declaro que:  
  1. Conozco el procedimiento: Me he informado sobre el procedimiento que sigue el Centro de Formación Técnica ENAC para recibir e investigar denuncias de acoso laboral, sexual y violencia en el lugar del trabajo, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
  2. Medidas de Resguardo: Me comprometo a aceptar y cumplir con las medidas de resguardo que disponga el Centro de Formación Técnica ENAC, las que pueden considerar entre otras la separación de los espacios físicos, cambio de lugar de trabajo, la redistribución del tiempo de la jornada y proporcionar a la persona denunciante atención psicológica temprana.
  3. Sé que puedo acudir a la Dirección del Trabajo: Estoy en conocimiento de que puedo denunciar estos mismos hechos ante la Dirección del Trabajo, sin embargo, deseo que el CFT ENAC conforme a la ley, realice la investigación, todo esto, sin perjuicio de la facultad que tiene ENAC para de derivar la denuncia a la Dirección del Trabajo en los casos establecidos en la ley.
  4. Mantendré la confidencialidad: Me comprometo a guardar total reserva sobre la información que conozca durante este proceso. Entiendo que la investigación es privada y no puedo compartir detalles con nadie dentro o fuera del CFT ENAC.
  5. Comprendo las consecuencias de una denuncia falsa o realizada con mala fe: Soy consciente de que, si presento una denuncia falsa o realizada con mala fe, puedo ser sancionado/a de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de ENAC, sin perjuicio de las acciones legales que pueda tener la persona falsamente denunciada para reparar el perjuicio sufrido por la denuncia.

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