Propiciar encuentros para abordar la nueva ley de inclusión laboral, fue el objetivo del Seminario realizado el 12 de junio en el Auditorio Padre Baldo Santi de ENAC.
El evento fue organizado por la carrera Técnico en Educación Especial de ENAC y contó con la ponencia de representantes del Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS); Banco BCI; la Escuela Especial E 791; y Fundación Ronda, quienes compartieron sus experiencias y abordaron los desafíos de las instituciones privadas y públicas, relacionadas con la nueva normativa legal que entró en vigencia el 1 de abril de 2018, y que amplía las posibilidades laborales de las personas registradas con discapacidad o que sean asignatarias de pensiones de invalidez, debiendo las empresas con 100 o más trabajadores disponer del 1% de su dotación para tales efectos. De no ser posible cumplir con esta obligación, la ley permite a las empresas adoptar medidas alternativas establecidas legalmente.
