Técnico en Gestión de Recursos Humanos – Modalidad Presencial
Ejerce en empresas del sector público, empresas del sector privado y en el ejercicio libre de la profesión (consultorías).
Edificio
ENAC 2 - Alameda 1955
Modalidad
Presencial
Jornada
Diurna/Vespertina
Duración
5 semestres
Perfil de egreso y diplomas intermedios
El Técnico/a en Gestión de Recursos Humanos está preparado/a para administrar procesos laborales, remuneraciones, finiquitos, control de asistencia y prevención de riesgos psicosociales; gestionar reclutamiento, selección, inclusión laboral, desarrollo organizacional y diversidad, usando sistemas de RR.HH., plataformas digitales y herramientas tecnológicas, conforme a normativa vigente y procedimientos internos.
Asimismo, gestiona planes de bienestar, capacitación, evaluación de desempeño y retención del talento, aplicando indicadores y criterios de responsabilidad social para fortalecer la inclusión, el clima y la sostenibilidad organizacional.
Los técnicos titulados del CFT ENAC, se distinguen por sus valores arraigados en su formación académica y personal, destacándose por su espíritu de servicio y colaboración, respeto a la dignidad de la persona, compromiso responsable con el entorno y desarrollo humano integral, como base de su quehacer, conscientes del papel que desempeñan en la sociedad y dispuestos a contribuir de manera positiva en ella.
Al cursar esta carrera, recibirás los siguientes diplomas intermedios:
- Diploma en Administración de personas
- Diploma en Bienestar, capacitación, desempeño y desarrollo de personas
- Diploma en Gestión integral de personas y seguridad laboral
- Diploma en Inclusión laboral
Campo laboral y ámbitos de desempeño
- Asistente de Recursos Humanos
- Administrativo/a de Personal
- Asistente de Remuneraciones
- Asistente de Reclutamiento y Selección
- Asistente de Capacitación
- Asistente de Bienestar Laboral
- Administrativo/a de Gestión de Personas
- Asistente de Desarrollo Organizacional
- Asistente de Inclusión Laboral
- Apoyo administrativo en áreas de prevención de riesgos psicosociales.
- Encargado/a administrativo/a de personal en pequeñas y medianas organizaciones.
- Empresas privadas de distintos tamaños y rubros
- Instituciones públicas y servicios del Estado
- Municipalidades y corporaciones municipales
- Instituciones de educación
- Hospitales, centros de salud y redes asistenciales públicas o privadas
- Consultoras de recursos humanos
- Empresas de servicios transitorios, outsourcing y subcontratación
- Organismos técnicos de capacitación y entidades de formación laboral
- Organizaciones no gubernamentales, fundaciones y corporaciones
- Empresas con programas de inclusión laboral
- Gestión de información e indicadores de RRHH
- Cumplimiento normativo y resguardo de información
Edificio
ENAC 2 - Alameda 1955
Modalidad
Presencial
Jornada
Diurna/Vespertina
Duración
5 semestres
Beneficios de la carrera
- Carrera adscrita a Gratuidad y beneficios Mineduc
- Respaldo 6 años de Acreditación con nivel de Excelencia
- TNE para estudiantes nuevos
- Uniforme gratuito para práctica
- ENAC proporciona práctica laboral en empresas o instituciones
Autoridades
Director del Área
Jacqueline Saravia
Jefe de Carrera
Francisco Neira
Envíanos tus consultas
Y da el primer paso hacia tu futuro laboral
Carreras relacionadas
Conoce otras oportunidades
Área Salud
Técnico en Masoterapia – Modalidad Semipresencial
- Jornada
No aplica
- Duración
10 ciclos (2 años)
Área Social
Técnico en Rehabilitación por Uso de Drogas – Modalidad Online
- Jornada
No aplica
- Duración
10 ciclos (2 años)
Área Tecnología
Técnico en Redes y Servicios Cloud – Modalidad Presencial
- Jornada
Diurna/Vespertina
- Duración
5 semestres
Área Tecnología
Técnico Analista Programador – Modalidad Presencial
- Jornada
Diurna/Vespertina
- Duración
5 semestres
Área Salud
Técnico en Enfermería – Modalidad Semipresencial
- Jornada
No aplica
- Duración
12 ciclos (2,5 años)
Área Educación
Técnico en Educación de Párvulos, 1° y 2° Básico – Modalidad Semipresencial
- Jornada
No aplica
- Duración
12 ciclos (2,5 años)